↪️El gobierno de Axel Kicillof y el Frente de Unidad Docente Bonaerense (FUDB) lograron un acuerdo paritario que incluye un incremento del 8% en octubre y noviembre, mejorando los salarios de los docentes bonaerenses. 

📈 Esta semana, el gobierno provincial y los docentes agrupados en el FUDB alcanzaron un nuevo acuerdo salarial, luego de que las bases sindicales aceptaron la oferta del 8% de aumento en dos tramos: octubre y noviembre. Esta mejora salarial incluye a todas las categorías de los trabajadores de la educación.

🧑‍🏫 Los gremios detallaron cómo se verán reflejados los incrementos. El salario de un maestro de grado inicial pasará de $514.311 a $531.749 en octubre, alcanzando los $553.075 en noviembre. En el caso de los docentes con jornada completa, los salarios se elevarán a $1.063.498 en octubre y a $1.106.152 en noviembre. Para un profesor con 20 módulos, el sueldo será de $713.010 en octubre y llegará a $736.517 en noviembre.

💼 Desde la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), uno de los gremios del FUDB, se compartió un análisis detallado del impacto de los aumentos en otras categorías**. Según el informe, "un preceptor que recién comienza cobrará $434.601 en octubre, $448.977 en noviembre, y alcanzará $463.704 al cierre del incremento". Aquellos con 12 años de antigüedad, que hoy perciben $506.269, pasarán a $523.824 y luego a $541.825 en los próximos dos meses.

📅 El acuerdo también contempla una cláusula de monitoreo en noviembre y la reapertura de paritarias en diciembre. "La propuesta del Gobierno incluye una revisión salarial en diciembre, lo que garantiza que no perderemos contra la inflación", destacó uno de los representantes gremiales del FUDB.

📚 En cuanto a los maestros con mayor antigüedad, aquellos con entre 12 y 23 años de servicio, su salario actual de $593.441 subirá a $614.376 en octubre y a $639.304 en noviembre. Por otro lado, los directores de escuelas de primera categoría verán un incremento que llevará sus haberes de $700.941 a $726.409 en octubre y a $752.555 en noviembre.

🏫 Los directores con más de 24 años de antigüedad también tendrán mejoras importantes: su salario, actualmente en $1.127.609, pasará a $1.171.844 en la primera cuota y a $1.217.308 en la segunda. Este ajuste salarial beneficia a todas las categorías docentes, buscando mejorar el poder adquisitivo frente al avance de la inflación.

📋 Finalmente, la grilla completa de salarios, difundida por la FEB, muestra cómo el aumento del 8% impactará en cada categoría, desde preceptores hasta directores con décadas de experiencia. Estos incrementos fueron aprobados tras largas negociaciones entre los sindicatos y el gobierno provincial.

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