En medio de un panorama político marcado por tensiones económicas y la incertidumbre postelectoral, las voces de los intendentes provinciales se alzan para expresar su descontento con la propuesta del Gobierno Nacional de otorgar un bono fijo a los trabajadores.  Al respecto el intendente de Magdalena, Gonzalo Peluso,  ha manifestado su desacuerdo y preocupación por las implicaciones de esta medida en los municipios.

Peluso, en su rol de representante de los municipios y sus colegas cuando se reunió con Axel Kicillof, no dudó en enfatizar que la propuesta del Gobierno no aborda las realidades únicas de cada región. "Son 135 municipios en la provincia, y te aseguro que son 135 políticas salariales distintas", señaló. Además, hizo hincapié en que la coparticipación desde mayo no ha reflejado los incrementos inflacionarios, lo que agrega un desafío adicional al momento de considerar aumentos salariales.

El intendente también destacó los esfuerzos previos de Magdalena para garantizar aumentos salariales en momentos difíciles. "Para nosotros significa alrededor de $30 millones. Nosotros ya adelantamos un mes el aumento pactado del 23% que era para septiembre. Y el aumento de noviembre probablemente lo adelantemos", compartió Peluso con Data Radio. 

Uno de los puntos más controversiales del debate es el bono impulsado por el Ministro de Economía Sergio Massa. Peluso expresó que este bono es "violatorio de la autonomía municipal" y criticó la improvisación y la naturaleza oportunista de la medida. Además, destacó que este problema no es exclusivo de un partido político, sino que afecta a todos los gobiernos municipales por igual.

El análisis financiero revela que en Magdalena, si se otorgará el bono, implicaría un desembolso de 30 millones de pesos. Peluso subrayó que esta suma representa una carga significativa para el municipio y que, en última instancia, genera más conflictos que soluciones.

Finalmente, Peluso destacó el compromiso de su gestión de garantizar tanto los aumentos salariales como el pago del bono. "Particularmente para el caso de Magdalena, está en condiciones de pagar el bono y de dar estos dos aumentos salariales que ya estaban pautados con los gremios", afirmó. Esta afirmación sugiere una combinación de determinación y confianza en la capacidad financiera del municipio para cumplir con sus compromisos.

En un panorama donde el debate sobre el bono salarial continúa, el Municipio de Magdalena se centra en un enfoque responsable y de compromiso con los trabajadores. Peluso, con sus declaraciones contundentes, resalta la importancia de considerar la realidad financiera de cada municipio y subrayó el compromiso de Magdalena de cumplir con sus obligaciones salariales en momentos desafiantes.