? El último Boletín Estadístico del Instituto de Previsión Social bonaerense (IPS), correspondiente a septiembre de 2025, revela un marcado contraste entre los seis municipios que integran el Gran La Plata —La Plata, Berisso, Ensenada, Magdalena, Brandsen y Punta Indio—, donde conviven estructuras previsionales altamente consolidadas y otras profundamente dependientes de las pensiones sociales. En ese escenario, Magdalena se ubica en un punto intermedio, con características propias de un distrito de transición.

? Los datos del IPS permiten trazar una radiografía precisa del entramado previsional bonaerense, donde la región muestra una heterogeneidad llamativa: centros urbanos de gran densidad administrativa, zonas industriales con fuerte historia laboral y localidades semi-rurales donde la vulnerabilidad adquiere mayor peso. La Plata domina el sistema, pero los municipios más pequeños exhiben realidades completamente distintas.

Magdalena: una estructura previsional de transición con equilibrio interno

? Magdalena cuenta con 1.206 beneficios, desglosados en 803 jubilaciones; 276 pensiones y 127 pensiones sociales.

? Las pensiones sociales representan cerca del 10,5%, una proporción similar a la de Ensenada pero sobre un universo claramente menor. Esto ubica al distrito en un perfil equilibrado donde conviven:

• Un componente importante de jubilaciones contributivas, asociado a trayectorias laborales estables.
   

• Una presencia significativa de pensiones derivadas, que representan casi una de cada cuatro prestaciones.
   

• Un nivel de pensiones sociales ligeramente por encima del promedio provincial, pero lejos de los valores más críticos de la región.
   

?? Magdalena se asemeja a un municipio semi-rural o de baja densidad urbana, aunque con una estructura previsional más balanceada que la de los distritos donde las pensiones sociales igualan o superan a las jubilaciones. El dato central es su composición heterogénea, que combina estabilidad contributiva y segmentos vulnerables.

La Plata: el núcleo previsional más grande de la Provincia

?? Con 48.807 beneficios, La Plata concentra el 12,6% del total provincial, que asciende a 385.701 prestaciones. No existe otro distrito con un volumen similar: General Pueyrredón registra 18.872 beneficios y La Matanza apenas 14.335.

? La capital provincial muestra la fortaleza del empleo estatal y formal. De los 48.807 beneficios, 34.000 son jubilaciones; 11.105 pensiones y 3.702 pensiones sociales. La elevada presencia de trabajadores del Estado, del sistema educativo, la salud, la justicia y un subsistema docente masivo explica este peso específico. Las pensiones sociales tienen presencia, pero representan una proporción moderada en comparación con municipios más pequeños.

Berisso y Ensenada: más vulnerabilidad y mayor peso de las pensiones sociales

? Berisso acumula 5.057 beneficios, con 3.048 jubilaciones; 1.311 pensiones y 698 pensiones sociales, lo que representa cerca del 14% del total. Este porcentaje supera el promedio provincial de beneficios no contributivos (12,23%). El municipio exhibe una estructura donde convergen trabajo industrial, empleo estatal y mayores niveles de vulnerabilidad.

? En Ensenada, el IPS liquida 3.549 beneficios, distribuidos en 2.223 jubilaciones; 941 pensiones y 385 pensiones sociales. Estas últimas representan alrededor del 10,8% del total, y reflejan la persistencia de una tradición industrial que, con el tiempo, se traduce en un número significativo de pensiones derivadas.

? Ambos municipios funcionan como zonas de transición entre el modelo robusto de La Plata y las estructuras previsionales más frágiles de los distritos pequeños, con un peso creciente de las pensiones no contributivas.

Brandsen: un distrito intermedio con fuerte peso social

? En Brandsen, el IPS registra 1.088 beneficios, compuestos por 714 jubilaciones; 207 pensiones y 167 pensiones sociales.

? Las pensiones sociales alcanzan el 15,3% del total, una proporción más elevada que en Berisso, Magdalena y Ensenada. Su estructura previsional muestra:

• Un territorio mixto, con zonas urbanas y áreas rurales.
   

• Niveles variables de formalización laboral, que generan diferencias significativas en el acceso contributivo.
   

• Dependencia creciente de las prestaciones no contributivas, indicador de una mayor fragilidad económica en parte de la población.
   

? Brandsen ocupa así un lugar intermedio en la región, aunque más próximo a los patrones de vulnerabilidad de los municipios con menor densidad laboral formal.

Punta Indio: el caso más extremo de la región

?? Punta Indio es el distrito con la mayor dependencia de las pensiones sociales en el conjunto analizado. El IPS registra allí 514 beneficios, discriminados en 279 jubilaciones; 112 pensiones y 123 pensiones sociales.

?? Las pensiones sociales representan casi el 24% del total, es decir, prácticamente una de cada cuatro prestaciones, duplicando el promedio provincial. Esto evidencia:

• Trayectorias laborales más informales y discontinuas.
   

• Mayor necesidad de cobertura por invalidez, vejez o condiciones sociales críticas.
   

• Escasa densidad de jubilaciones contributivas, lo que refuerza la dependencia del sistema social.
   

? Con estos números, Punta Indio se posiciona como el territorio más vulnerable dentro del Gran La Plata, con una estructura previsional fuertemente apoyada en beneficios no contributivos.

? El análisis del IPS muestra una región profundamente desigual, donde conviven el volumen masivo de La Plata, la fragilidad de Punta Indio y la composición híbrida de municipios como Berisso, Ensenada, Brandsen y Magdalena.

? En particular, Magdalena emerge como un distrito de transición, con un sistema previsional que combina estabilidad y vulnerabilidad, sin los extremos de los municipios más poblados ni las dificultades estructurales más severas de los distritos pequeños.